海南 管理技能提升實戰(zhàn)訓練
中層是企業(yè)的“中堅”,如何才能真正的成為企業(yè)的中堅力量?
中層的成長是最“堅難”的,如何才能快速的成長?
管理需要理論、方法、經驗,如何更好的融合、領悟提高?
西方管理注重制度、東方管理注重人性,如何協調平衡?
課程收益:
1、全面、系統的學習管理的全過程,統一觀念、達成共識、激發(fā)活力;
2、良好的處理與上級、下屬、其它部門之間的協同合作關系,處理好工作與人際關系,最大限度地發(fā)揮綜合實力;
3、深入理解領導的管理魅力,快速提高下屬的能力,更好的完成工作目標;
4、學會應用主要的管理工具;
5、建設高績效的管理團隊、積極、高效、全力配合、發(fā)揮全部的團隊潛力;
6、全面激勵管理,讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情。
7、管理越來越難了,如何才能讓下屬更努力的工作。
課程特色:
理論聯系實踐:再好的理論,不能實際應用,對企業(yè)沒有任何作用。由專家實踐工作的基礎上,再次上升到理論指導的高度上;
操作性強:在深入理解的基礎上,提煉、總結、歸納大量的管理工具性的;
生動活潑:理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓游戲、故事描述等靈活多樣的培訓形式,在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。
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